为连续做好干部任前廉洁教育事情，近日，河北航投集团对新任职直管领导人员正职、副职干部18人开展了系列任前廉洁警示教育，将廉洁教育融入干部生长和日常事情。
一是开展任前廉政提醒集体谈话。河北航投集团党委书记、总经理、党委副书记、纪委书记等领导划分于4月12日、4月20日对新任职直管领导人员正职、副职进行廉政提醒集体谈话，教育引导新提拔领导干部要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈��；要有敬畏纲纪之心，严于自律不乱为；要有敬畏权力之心，积极向上不蜕化；要以良好的精神风貌，为河北航投集团转型生长和二次腾飞作出自己应有的孝敬。二是进行任前廉政考试。河北航投集团严格落实“凡提必考”原则，将任前廉政考试作为领导干部提拔和晋升职级的重要环节，以考促学，以考促廉，为领导干部打上廉政“预防针”�？际阅谌莺堑车恼卫砺酆土嬖颉⒌车亩缶瘛⒅屑臀稳峋窈秃颖眏9九游国际真人集团违规经营投资责任追究等内容。三是发放廉政书籍。为新提拔直管领导人员发放《国有企业人员廉洁从业实用手册》，教育引导新提拔直管领导人员坚守从政品德，坚持廉洁心理，坚持依规依纪依法效劳。四是建立廉政档案。为18名新提拔直管领导人员建立廉政档案，不绝强化对领导干部日常情况的动态监督，连续完善、更新干部廉政档案内容，进一步规范廉洁从业行为，增进领导干部廉洁从业。五是开展任前警示教育。组织新提拔直管领导人员集中寓目《筑牢作风堤坝》警示教育片，教育引导新提拔直管领导人员切实以案为鉴，深刻罗致教训，知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。
