为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 ，铸造素质高、能力强的党务事情者步队 ，推进党建事情制度化、规范化 ，11月24日 ，晟德公司组织召开党务事情者培训会 �＜嵊申傻鹿镜澄薄⒏弊芫硇戏致笾鞒� ，各党支部党务事情者加入培训 。
会上 ，各支部党务事情者配合学习了《中国共产党支部事情条例（试行）》《党支部建设治理实施步伐》、生长党员事情程序、党支部事情手册填写要求和下层党支部领导力测评细则及评分标准 。
邢分麦强调 ，党务事情者是党务治理的主体 ，是党的事业的主干 ，党务事情者步队状况对党务治理水平的崎岖有着决定性的影响 �Ｏ虏愕澄袷虑檎呤堑车脑硕透飨钍虑榈淖钪兆橹吆褪凳┱� ，直接影响着下层党组织作用的发挥 ，是做好下层党建事情的要害 ，组织党务事情者进行业务培训对发挥下层党组织堡垒作用十分重要 。
邢分麦在培训会上提出了“七步事情法” ，即谋结构、理思路、选人才、定标准、搞立异、求进步、作总结 。就做好党务事情 ，他提出四点要求 ，一是要增强责任感和使命感 ，把组织的任务当成自己的责任 ，踏踏实实做好党务事情 。二是要更新思想看法 ，开拓思路 ，通过此次培训学习 ，加深对目今党建形势、政策的认识和理解 ，明确今后的事情偏向 ，进一步增强做好党建事情的自觉性和自信心 。三是要不绝富厚自身党建知识 ，系统地学习实际操作流程 ，对党员生长、党费收缴、支部建设等实用且理论性强的知识再次学习 ，为日后事情涤讪坚实基础 。四是要明确事情偏向 ，处理好基础事情与重点事情的关系 ，充分调动资源 ，不绝牢固结果 。
学习结束后 ，加入学习的党务事情者依次分享培训体会 。各人纷纷体现 ，此次培训以大部分党务事情者保存的困惑为切入点 ，内容富厚详实 ，明确了今后的事情思路 ，进一步加深了对党务事情的理解 ，以更高标准推动下层党建各项事情任务落实落细 。
