为进一步践行京石公司企业文化理念、引发职工做事热情，规范职工事情行为，更好发挥企业文化示范引领作用，加深员工对企业文化理念的理解，5月28日，定州工区多形式开展企业文化宣贯运动。
文化培训，领悟精髓。培训中，工区党支部书记王猛从j9九游国际真人集团焦点价值体系及京石文化生长历程、文化体系诠释等方面，对京石公司的治理文化、员工文化、效劳文化、品牌文化进行了系统论述和深入剖析。他提出将企业文化与日常事情相结合，让企业文化贯串事情始终的新要求，在学习中领悟京石文化精髓，将企业文化真正融于心、践于行，营造良好的企业文化学习气氛。
以考促学，全员加入。为牢固学习效果，培训完后开展了企业文化知识考试，答题运动以闭卷考试形式进行，包括单选、填空、简答等多个题型，内容涵盖了京石生长历程、焦点价值观、宁静理念、廉洁理念、人才理念、职业品德五规范等相关知识。加入率100%，平均结果96分，抵达了预期的效果。此次答题运动，引发了员学习热情和积极性，提高了自身综合素质，营造了浓厚的企业文化气氛，增强了企业凝聚力和向心力，有效检验了员们学习掌握情况，让员工在运动中感受企业文化的力量。
你问我答，立异学习。为连续深化企业文化赋能，组织开展“企业文化你问我答”趣味答题运动，运动接纳随机抽签的方法进行�Ｔ硕校惫っ腔鹛猓杖攘遥尤朐硕脑惫し追滋逑郑幽烧庋姆椒ㄑ捌笠滴幕壬腥ぃ谘爸性⒔逃诶郑徊郊由盍烁魅硕云笠滴幕娜鲜逗屠斫猓镁┦幕逑档木枵嬲龅饺胄摹⑷肽裕嬲龅叫囊恢拢幸恢�。
通过文化宣贯，提高了员工事情实效性，增强了定州工区企业文化建设，增强企业生长的“软实力”和焦点竞争力，使企业文化成为宽大员工的行动指南，为今后做好工区企业文化及各项事情涤讪了基础。
