为了让新员工尽快了解企业、进入良好的事情状态，同时增强新进员工的企业归属感，6月24日，建筑公司召开迎新集体谈话会 。建筑公司领导班子及各部室卖力人加入 。
与会人员配合寓目了城乡集团“品脩城乡 质立太行”宣传片及“新城乡·先锋”企业文化宣传片，加深了对城乡集团的焦点价值观和精神风貌的了解 。随后，五位新员工依次以学习配景以及专业特长开展自我介绍 。最后，由宁静环保部卖力人对宁静生产基本事情进行强调 。
建筑公司党支部副书记、主要卖力人王飞对新员工的到来体现热烈接待，同时对新员工开展事情提出三点要求：一是要强化企业认同，深入学习和理解公司企业文化，认真践行“勇于继续、自强不息、用心做事、敢为人先”的企业精神，尽快融入到“像学校、像步队、像家庭”的大集体；二是要提升宁静意识，将“宁静第一”理念内化于心、外化于行，通过宁静体验馆的宁静教育以及岗前培训，提升自身的宁静意识和应对能力；三是实现自我提升，勉励各人为未来的职业生涯打下坚实基础，不绝提升自己的专业能力和综合素质，与公司配合生长、共创辉煌 。
