为充分调动收费站人员事情积极性，着力培养效劳型、多能型、综合型素质人才，建立健全收费站岗位激励机制，全面提升各岗位人员业务水平和综合素质。7月16日，张石高速公路公司收费运营部联合指挥调理中心召开制度修订事情研讨会，集会由收费运营部副主任陈伟主持，指挥调理中心主任柏杨，顺平北收费站站长贾建强，易县收费站副站长马新玲，部分收费站办公室主任、财票室主任、前勤班长、收费员及监控人员等职工代表加入。
会上，收费运营部就征收人员纪律治理步伐（暂行）相关条款进行了详细说明，所有参会人员围绕星级岗位及优秀人员考核治理步伐相关考核内容进行了深入细致剖析交流，指挥调理中心就文明礼仪效劳判定考核标准（暂行）进行了讲解，让考核指标推进事情重点越发突出，进一步确�？己四谌莸目善兰坌�。
此次集会对进一步完善相关制度，确保修订的制度切实可行，为构建越发科学合理的考核评价体系具有重要意义。
