为深入了解公司现状,全面梳理总结上半年事情进展,做好下半年高质量生长事情,7月17日,物流公司党委书记、董事长张忠民对组织人事部、市场拓展部、一分公司、三分公司逐一进行了调研。部室、分公司分担领导陪同调研。
在组织人事部调研集会上,张忠民深入了解了公司机构设置、人员配备、人才条理组成情况。他指出,组织人事部分作为公司人力基本盘的搭建者,要做好上通下达互动事情,合理优化绩效举措,多维度流通员工晋升渠道,勉励全员做事创业,推进公司良性生长。
在市场拓展部调研集会上,张忠民了解了公司生长计划、投资项目基本情况。他指出,抓项目就是抓生长,谋项目就是谋未来。市场拓展部作为公司战略计划的前沿部分,要发挥公司内部“发改委和推土机”的作用;要对标同行业一流企业,学习先进经验,强动能、增后劲,为公司高质量生长提供坚实的支撑。
在一分公司、三分公司调研集会上,张忠民听取了业务部室主营业务及上半年经营情况。他指出,业务部分作为公司生长的最前线,要强化条约条款设置,提升业务精细化治理水平;要连续关注逾期账款,增强危害意识;要注重信息化建设,接纳科技手段增强控货治理,包管资金宁静;要注重人才梯队建设,引进专业化人才;要目光久远,开拓国际视野,推进全球物流工业结构,助推公司高质量生长。