11月20日，集团公司组织人事部主任高玉，党委办公室李经纬赴基础公司高阳环城水系项目调研指导事情 。
调研组前往项目施工现场检察进展情况，听取了项目卖力人对项目工程进度、党建治理、人才培养等情况的汇报 。
高玉对项目现阶段取得的结果体现肯定，并强调，一是冲刺四季度，决胜报目标，项目部要合理调配资源配置，发挥“大干 120 天”精神，确保完成项目目标任务 ；二是强化人才培养，做好师徒“传帮带”运动，掘客城乡人才，使员工迅速生长为公司生长的中坚力量 ；三是以党建为引领，按期开展党支部研讨，坚持与业主党建联建事情，包管项目高效履约 ；四是扎实开展“感恩奋进 执行有我”各人谈运动，深入了解城乡建设集团生长史、学习企业文化，展现城乡建设集团企业形象 。
下一步，高阳项目部将连续把“细致、精致、极致”的行为准则贯串事情始终，确保完成项目年度任务 。项目团队将一如既往地在团队建设、优质履约、人才培养等方面勇往直前，用实际行动践行“感恩奋进 执行有我”运动取得效果 。
