在宁静生产事情连续迈向纵深、追求卓越效果的要害节点，凭据公司安委办安排安排，定州工区于11月29日紧锣密鼓地召开了“宁静行为视察”发动安排会，旨在以立异举措强化宁静治理，雕琢全员宁静意识，为工区宁静生产注入全新活力与强劲包管。
精准领会，明晰偏向�＜嵋潦迹憬沟憔劢褂凇毒┦尽澳残形硬臁痹硕苹罚橹逶惫ど钊胙卸痢⒅鹁淦饰觯釉硕康摹⒃硕谌莸骄咛宀椒ィ醴致莆觯妹课辉惫ざ汲酝讣苹�。这一深度解读，为员工精准勾勒出了“宁静行为视察”运动的轮廓，详细阐释了如何凭借检察作业现场实操规范度、询问事情人员宁静认知与应对举措、检验治理流程是否严谨合规等多元手段，直击宁静治理的要害环节，为后续实践筑牢基本。
高效组织，协同发力。为包管运动落地有声，工区迅速建立“宁静行为视察”事情小组，各成员职责明确、分工精细，协同运转。结合工区自身作业特性、人员架构、设施结构等实际状况，制定了运动计划，从组织机构及职责的划分，到时间计划上的阶段式推进，确�Ｔ硕褂姓驴裳⒂刑醪晃桑扛龌方诙季闷鸺煅椋芨咝е葱�。
理念升华，主动求安�＜嶙胖厍康鳎澳残形硬臁本强贪寮觳椋且硕彼枷胱涓芨耍媚泊颖欢笸杀湮鞫非蟆⒋鱼露魃ㄒ蛋芽�。各科室需摒弃“旁观者”心态，借助自主视察日常作业细节、发动全员加入监督提醒等方法，巧用“查宁静资料、看现场作业、听宁静汇报、问防备步伐”技巧，深挖潜在危害，广纳宁静良策。在这一历程中，点滴积累宁静文化秘闻，使宁静意识沁入每位员工骨髓，实现“要我宁静”到“我要宁静”、进而迈向“我会宁静”的跨越。
下一步，定州工区将以此次运动为契机，不绝增强宁静生产治理，提升员工宁静素质这一“软实力”，夯实工区宁静生产“硬基础”，为高速公路的宁静流通提供有力包管。
