习近平总书记强调，“要深入视察研究，提高调研结果质量，切实把调研结果转化为解决问题、革新事情的实际举措” 。主题教育开展以来，保阜公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出抓重点、补短板、强弱项，深入开展视察研究，发明问题、研究问题、解决问题，切实把调研结果真正转化为解决问题、推动生长的实际行动 。
一是以问题为导向细研课题 。为了使调研取得实效，保阜公司党委认真打磨调研课题，召开党建事情座谈会深入讨论公司党委《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施计划》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育视察研究事情的实施计划》，制定《保阜公司领导班子成员重点调研课题计划安排》，明确调研课题、时间、责任人及责任部分 。在细研课题基础上，公司领导班子成员带动领题，聚焦目今公司工业稳健推进、着眼久远谋划未来生长偏向，围绕立异创效、差别化收费、隧道应急治理、职工急难愁盼问题等公司重点难点事情进行重点攻坚调研 。
二是下沉一线解剖“麻雀” 。主题教育开展以来，保阜公司党委始终将视察研究作为重要内容，领导班子成员接纳“四不两直”方法，深入下层到困难多、群众意见集中、事情打不开局面的地方和单位开展调研，到问题突出、情况庞大、矛盾尖锐的地方和单位研究问题、解剖“麻雀”，深入挖掘掣肘公司立异生长的问题泉源，摸实情、查症结、理思路 。坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷视察、专家视察、抽样视察、统计剖析等方法开展视察研究，寻找破解难题的步伐和路径 。截至目前，保阜公司领导班子成员共到下层调研19天，调研点位29个 。
三是转化结果求实问效 。为使视察研究取得实效，保阜公司领导班子成员高度重视、驻点指导，带动破解难题积案和顽瘴痼疾，坚持边调研边梳理汇总问题、边研究革新完善步伐，对调研中发明的问题，梳理形成问题清单，增强跟踪问效，确保事情真正落实、问题真正解决，切实把调研结果转化为解决问题、增进生长的事情举措、制度机制、决策安排，确保每个难点堵点问题都有务实管用的破解之策 。截至目前，保阜公司调研发明问题8项，转化切实解决问题的事情举措8项 。
下一步，保阜公司党委将连续深化主题教育结果，紧扣初心和使命，坚持一切从实际出发，以高质量和高效率为目标导向，用好“视察研究”这一重要法宝，以重点突破发动整体事情提升，切实把开展主题教育的效果转化为公司高质量生长的有效举措，争当建设中国式现代化河北篇章的“奋楫者” 。
