7月10日至16日，石青公司石家庄西站结合主题教育开展情况，就如何更好发挥河北首个无人值守收费站宁静、高效保畅作用，以及维护职工步队稳定，提升收费站治理等方面在全站规模内开展谈心谈话运动 。
谈心谈话在民主、和谐的气氛中分班组进行，正副站长加入座谈 。通过谈心谈话，职工们在站务治理、食堂卫生、宁静生产、职工住宿情况、班组建设、道口智能机械人配置等方面提出了许多有建设性的合理化建议，收费站卖力人听取职工的建议后体现，会尽快了解的情况，将建议和合理诉求进行梳理分类并建立台账，对保存的问题分类予以解决，可自行解决的明确解决计划，无法自行解决实时反响给相关部分，力争给职工一个满意的回复 。
通过面劈面谈心谈话运动的开展，石家庄西站党支部认真倾听职工心声，协调解决职工学习、生活、事情中遇到的具体困难和问题，实时了解职工的思想动态和合理诉求，做好员工心理和情绪疏导，稳定了职工步队，提升职工的获得感、归属感、幸福感和宁静感，推进主题教育在下层落实落地，坚定了职工为公司高质量生长努力事情贡献力量的信心 。
