为进一步增强职工思想政治引领 ，建强职工思想文化阵地 ，保津公司积极做好职工书屋建设事情 ，以职工书屋为阵地组织开展职工阅读运动 ，唱响主旋律、流传正能量 。
职工书屋是工会组织为职工提供的学习知识、获取信息、提升素质、富厚文化生活和生长成才的平台 ，已成为工会宣布道育事情的重要阵地和企业文化职工文化的品牌工程 ，惠泽宽大职工 。“职工书屋”自建成以来 ，保津公司不绝完善其文化功效 ，在抓好书屋基础建设的同时 ，注重后续投入 ，凭据职工的阅读需求和兴趣喜好适时添置贴近事情、贴近生活、阅读价值高的新书 ，为职工学习知识、获取信息、提高素质、富厚文化生活提供了平台 。公司通过扎实推进职工书屋建设 ，推进立异生长 ，规范治理 ，共享资源 ，切实将职工书屋打造成生长昌盛企业文化职工文化的重要品牌和职工的精神文化家园 。
一是以贴近下层、贴近职工为抓手 ，增强职工书屋创立 ，充分发挥职工书屋在职工思想教育、业务培训、素质提升等方面的文化功效和阵地作用 ，不绝提升职工书屋建设整体水平和综合效劳能力 。
二是贴近职工文化效劳 ，全面提升职工书屋建设品质与阅读体验 ，充分拓展功效和内涵 ，进一步发挥职工书屋在推动职工“大学习”中的引领作用 ，形成普遍笼罩一线职工的现代化工会阅读效劳设施网络 。
三是按期收荟萃理化建议 ，针对完善职工书屋建设的计划 ，结合职工事情实际与阅读需求 ，在职工书屋配置党建类、交通运输行业知识类、励志类、历史纪实类等方面书籍 ，引导宽大职工不绝强化理论武装 ，拓展知识储备 。
四是坚持高标准谋划设计 ，通过专项经费包管、提升硬件设施、配备多类书籍、推广线上书屋等多种方法 ，推动职工书屋建设项目落地 。通过图书“轮转”、“捐助”等方法 ，不但解决了一线职工阅读难的问题 ，同时 ，为职工书屋增加了藏书种类 。
目今 ，职工书屋日益成为保津公司职工事情之余的阅读文化阵地 ，成为职工罗致营养、富厚知识、提高技术、滋养心灵的“精神食粮”和“文化粮仓” ，在职工中营造出了越发健康向上的念书气氛 。
