为落实集团公司关于宁静文化体系宣贯事情要求，切实增强职工做好宁静生产事情的思想自觉和行动自觉，建立宁静生产长效机制，衡德公司组织开展集团宁静文化体系宣贯培训 。
培训围绕集团宁静生产焦点理念，结合公司实际，详细剖析了贯彻“以人为本、生命至上”、宁静生产体系建设、宁静生产责任落实、宁静文化建设推广等事情开展落实情况，凭据宁静生产治理理念、作风理念、行为理念和宁静生产目标等重点内容，围绕“人、机、环、管”宁静治理四要素，针对健全宁静生产治理制度体系、深化“双控”机制建设、推进宁静生产责任末端落实、增强宁静生产教育培训等方面，对宁静生产事情落实提出具体要求，教育职工本着对自己卖力、对家庭卖力、对企业卖力、对社会卖力的态度，不绝提高宁静意识，提升公司实质宁静水平 。
衡德公司将继续推动宁静文化常态化宣贯，让宁静文化成为职工宁静行为的价值引领，使宽大干部职工心存敬畏，严守章纪，切实做好宁静生产事情，筑牢宁静生产的严密防地 。
