为进一步规范和优化公司治理运动 ，提高治理的效率和质量 ，健全治理制度体系 ，12月8日 ，晟德公司召开“治理制度化、制度流程化”运动启动会。晟德公司副总经理邢分麦主持并讲话。
凭据“治理制度化、制度流程化”的基本要求 ，本次专项运动旨在实现“提升治理效率、降低治理危害、提高治理质量、提升员工满意度、增强制度执行力” ，建立健全既切合执规律则 ，又切合晟德公司业务实际的治理制度体系 ，将治理制度转化为可操作的治理流程 ，促使各项治理事情有效落地。
集会要求 ，要对公司现行治理制度 ，进行系统梳理、实践检验和修订完善；在建立健全科学合理的治理制度体系的基础上 ，把治理制度转换为治理流程 ，明确事情目标和治理标准 ，细化管控步伐 ，形成治理流程体系；将制度流程化结果应用情况进行汇总整理 ，以点带面 ，复制推广；建立并坚持对治理制度和流程的不绝实践检验、优化完善的长效机制。
集会强调 ，各单位“一把手”要高度重视此项运动 ，要亲自安排、亲自抓 ，以此次运动为契机 ，建立健全治理制度 ，逐步实现治理制度化、制度流程化、流程信息化、信息表单化 ，规范治理行为 ，减小治理危害 ，提高事情质效 ，完善制度体系。
为增进运动深入开展 ，晟德公司建立了“治理制度化、制度流程化”领导小组 ，制定了专项计划。下一步 ，公司将凭据计划要求 ，把运动落到实处。
