为深入推动国企下层党建质效提升行动 ，扎实构建“大党建”事情花样 ，进一步提升下层党支部标准化规范化建设水平 ，11月28日-29日 ，衡德公司开展2024年度下层党支部领导力测评。
此次测评以效劳中心 ，实现党建业务深度融合生长作为检验支部事情效果总体标准 ，对测评细则和评分标准作了部分调解。同时抽调部分下层党务事情者组成检查小组 ，抵达以查代训、以查促改的目的。党群事情部有关同志对《2024年度下层党支部领导力测评细则及评分标准》进行了解读 ，讲解了考核重点和调解内容 ，资助各人更深入地了解测评依据和要求 ，并对测评进行了分组安排。
本次测评严格凭据测评细则及评分标准对所属9个党支部党建事情进行了全面细致的测评 ，最终形成考核分数 ，并由相应支部确认后签字。测评历程中 ，参评人员对各支部开展党建子品牌建设、党业融合机制、集团新版企业文化学习宣贯等方面保存的短板、特色亮点及经验做法进行交流讨论 ，各支部思路更宽广 ，举措更有力。
此次测评抵达各支部间互学互促 ，配合提高的目标 ，进一步引发党支部事情活力 ，团结发动职工群众成为公司攻坚克难、革新立异的先锋队。
